Für Unternehmer: Führung gezielt entwickeln mit VIAMA

Ich habe gute Leute – aber sie führen nicht.

Wenn Sie diesen Satz kennen, sind Sie hier genau richtig.

Denn genau das erleben viele Unternehmer:innen, die ihren Fachkräften Verantwortung übertragen haben – und trotzdem das Gefühl haben, immer noch die Führung selbst tragen zu müssen.

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Klartext für Unternehmer:innen

Führung wird erwartet – aber selten gelernt. Ihre Fachkraft ist fachlich stark, zuverlässig und engagiert. Doch sobald sie führen soll, entstehen genau die Fragen, die niemand laut stellt:

Warum bleiben Entscheidungen doch bei mir?

Warum greife ich immer wieder ein?

Warum lösen sich Spannungen im Team nicht auf ?

Warum habe ich das Gefühl, mein Team funktioniert – aber führt nicht?

Diese Seite hilft Ihnen, Klarheit zu gewinnen.

Was Sie jetzt herausfinden können – ganz konkret

Mit einer kurzen Analyse geben wir Ihnen Orientierung in fünf zentralen Führungsdimensionen:

Verantwortung & Entscheidungskraft

Trägt Ihre Führungskraft wirklich – oder bittet sie um Rückendeckung?

Teamklarheit & Rollenführung

Sind Aufgaben, Erwartungen und Zuständigkeiten wirklich geklärt?

Kommunikation & Vertrauen

Wird offen gesprochen – oder vorsichtig agiert?

Selbststeuerung & Fokus

Führt Ihre Führungskraft sich selbst – oder verliert sie sich im Tagesgeschäft?

Entwicklung & Vorbildfunktion

Wächst das Team – oder wird es lediglich geführt?

Warum dieses Assessment anders ist

Viele Tools liefern Ihnen eine Punktzahl – wir liefern Ihnen Orientierung. Die Analyse ist kurz, aber tief. Sie gibt Ihnen:

ein klares Bild über den Status Ihrer Führungskraft,
gezielte Impulse, wo Sie ansetzen können,
und die Möglichkeit, die Entwicklung Ihres Teams bewusst zu gestalten.

Kein Formular

Keine Kontaktdaten nötig

Einfach Klarheit – sofort.

Wenn Sie wissen wollen, wo Ihre Führungskraft steht – und was das für Ihr Unternehmen bedeutet, starten Sie jetzt mit der Analyse.

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Diese Seite ist kein Verkauf. Sie ist der erste Schritt Ihrer Beratung. Sie bekommen Klarheit – und entscheiden dann, ob Sie Unterstützung möchten.